1、有才无德，限制录用。
2、有德无才，培训任用。
3、无德无才，坚决不用。
4、有德有才，破格重用。
5、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
6、以公正之心选人，以道义之理待人。
7、宁可小材大用，不可大材小用。
8、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
9、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。
10、全员培训，同步提高，创新进步。
11、不转机制就转岗，不换观念就换人。
12、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
13、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
14、企业即人：成也在人，败也在人。
15、唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。
16、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
