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1、有才无德,限制录用。  
2、有德无才,培训任用。
3、无德无才,坚决不用。
4、有德有才,破格重用。
5、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
6、以公正之心选人,以道义之理待人。
7、宁可小材大用,不可大材小用。   
8、尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
9、不敬业,就失业;不爱岗,就下岗。
10、全员培训,同步提高,创新进步。
11、不转机制就转岗,不换观念就换人。
12、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
13、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。
14、企业即人:成也在人,败也在人。
15、唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。
16、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。

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